关于为山西管理职业学院招用公益性岗位人员的布告

受山西省人力资源和社会保障厅委托,依据 山西省管理职业学院提出开发招用公益性岗位的请求 ,依照 《临汾市公益性岗位管理暂行方法 》(临政办发〔2015〕32 号)要求,现将山西省管理职业学院开发招用公益性岗位有关问题布告 如下:

一、招用条件

山西管理职业学院隶属山西省人力资源和社会保障厅,依据 校园 管理效能 工作需要,经省人社厅同意,2018年开发公益性岗位15个,主要从事保洁、绿化、管道维修、电工和保安等后勤效能 工作,详细 岗位、招用人数和条件见附表1:《山西省管理职业学院招用公益性岗位方案 条件表》。

二、招用对象

户籍在我市辖区持有《就业赋闲 挂号 证》的城镇“4050”就业困难人员。即:女年满40周岁,男年满50周岁的下岗赋闲 人员(需提供街道、社区证明资料 )。

三、待遇规范

此次招用的公益性岗位人员,依据相关规则 从就业专项资金中依照 山西省二类区域 最低工资规范 (2017年1600元)拨付岗位补助 ,交纳 底子 养老保险、底子 医疗保险、工伤保险和赋闲 保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工均匀 工资的60%),个人应缴部分从岗位补助 中代扣。

四、报名时间、地址

报名时间:2018年1月15日至16日。

报名地址 :临汾市中大街二号市人力资源社会保障效能 中心(原唐尧大酒店)一层人力资源大厅1-2号窗口。

报名时需提供的证件和资料 :1、户口本原件及复印件;2、身份证原件及复印件;3、就业赋闲 挂号 证原件及复印件;4、报名条件中规则 的证明资料 ;5、《公益性岗位招用报名挂号 表》(附表2)从市人力资源和社会保障局网站下载网站地 址 :

五、招用程序和方法

报名完毕 后,由市人社局统一对报名人员的资历 条件进行审核,认定是否属于就业困难人员,是否与招用专业相符。资历 审核后,对符合 招用条件的人员,依照 “公开招聘、双向选择”的原则,采纳 面试、查核 等方式进行招用工作。招用人员确定后,由用人单位依照 “临政办发〔2015〕32号”文件规则 ,与招用人员签定 为期三年的劳动合同。

附件1:《山西省管理职业学院招用公益性岗位方案 条件表》.doc

附件2:《山西管理职业学院公益性岗位招用报名表》.doc

2018年1月8日

信息来历 :临汾市人力资源和社会保障局

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